Mentoring capítulo 007 – Retroalimentación, ¿precisa o difusa?
“Necesitas ser más líder”… Suena a retroalimentación, pero, en realidad, no dice nada.
Lo mismo ocurre con frases como: “debes involucrarte más”, “te falta trabajar en equipo” y “necesitas mejorar tu actitud”.
El problema no es que sean frases duras sino que son imprecisas. Cuando el feedback es ambiguo, el colaborador puede tener toda la disposición para mejorar… pero no sabe cuál comportamiento debe cambiar.
▶️ Mira el video y responde: ¿Tu retroalimentación describe comportamientos concretos o sólo impresiones?
Únete a la conversación y contribuye con tus comentarios.
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Mentoring capítulo 006 – ¿Te cuesta delegar?
Si todo tiene que pasar por ti, no eres un líder: te has convertido en un cuello de botella.
Un líder no demuestra su valor haciéndolo todo. Construye un equipo que puede crecer más allá.
En este episodio de Mentoring con Pedro Padierna, te comparto hacks para delegar con mayor confianza, claridad y visión estratégica.
▶️ Mira el video y cuéntame: ¿Qué es lo que más trabajo te cuesta soltar cuando lideras a tu equipo?
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Mentoring con Pedro Padierna 005 – Afina el detector de mentiras
Las mentiras más peligrosas en una empresa casi nunca parecen mentiras.
Se presentan como promesas excesivamente optimistas, verdades a medias y como información cuidadosamente administrada. Pero el problema rebasa la falta de honestidad.
Aprende a identificar patrones, inconsistencias y señales para identificar las mentiras que afectan al negocio.
En este episodio de “Mentoring con Pedro Padierna”, comparto qué hacer para proteger la calidad de las decisiones y la confianza de los equipos, libres de engaños.
Y al terminar, conversemos. ¿Cuál ha sido la señal más evidente de manipulación de la información que has observado dentro de una organización?
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Foto: Magnific
¿De dónde viene la idea de mi nuevo libro?
Me han preguntado, ¿de dónde viene la idea del libro? Preparé este video con parte de la historia detrás de “La navaja suiza del liderazgo”.
¿En qué consisten los hacks de mi libro “La navaja suiza del liderazgo”?
Cada hack cuenta con una explicación, acompañada con un momento vivencial y de color que lo encuadra en una realidad más cercana a los lectores.
¿Por qué más líderes están leyendo mi libro “La navaja suiza del liderazgo”?
Porque es como una mentoría entre tú y yo.
En cada capítulo, te propongo hacks o aceleradores para solucionar problemas reales que enfrentas como líder.
¿Actúas como víctima o eres un líder protagonista?
Como tú, el fundador de “Cacao en broma”, también tuvo que hacer esa distinción, cuando salió de Venezuela y migró a España.
¡Está cabrón… pero se puede!
“¡Está cabrón!… Pero se puede”, podcast conducido por Luis Valls, estrena capítulo donde hablo de mi nuevo libro.
¿Luis Miguel, Netflix y mi libro “La Navaja Suiza del Liderazgo” están conectados?
Te cuento sobre cómo filmé comerciales con Luis Miguel y lo que hice como líder para alinear a toda la compañía en ese esfuerzo.
TAZOS: ¿sabes cómo surgieron? Te lo cuento
¿Alguna vez te has preguntado quién está detrás de esas campañas icónicas y productos que marcaron nuestra infancia?